Growth5 Min.
Growth ist keine Abteilung
Wachstum entsteht nicht durch ein Team mit dem richtigen Namen, sondern durch Experimente, die tatsächlich ausgewertet werden.
Viele Organisationen benennen ein Team in „Growth" um und erwarten Ergebnisse. Was fehlt, ist der Mechanismus dahinter: Hypothesen, Experimente, Messung, Entscheidung.
Eine Wachstumsidee wird erst dann wertvoll, wenn sie als Experiment formuliert ist: „Weil wir X beobachten, vermuten wir Y, und wir messen dies anhand von Z." Ohne diese Struktur bleibt jede Diskussion eine Meinungsdebatte.
Der zweite Punkt: Experimente brauchen einen Ort, an dem ihre Ergebnisse landen — und Menschen, die auf Basis dieser Ergebnisse Budget umverteilen dürfen.